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山口市内の某国立大学Ｙ大学に勤務しています。
大学教員は裁量労働制が適用され、勤務実態が不明瞭な状態です（はっきり言ってまともに出勤せず高い給料をもらっている教員も少なくないです）が、事務職員は就業規則で勤務時間がきちんと決められています。その状況で、事務職員の勤務実態は劣悪そのものです。夜１０時、１１時までの勤務は当たり前のようにあり、事実上の管理監督者である課長相当職の者は早々に帰宅するため把握していないと思いますが、課長補佐級以下の職員は前述のように、毎日日付が変わるのではないかという時間まで勤務しています。公的機関であり、法人化により労働基準法の適用となっているにもかかわらず、そのような状況が常態化しています。昨年度は、鬱病で自殺者も出ました。そして、毎年のように鬱病に悩む職員が増えており、負のスパイラル状態です。労働基準監督署の厳しい指導や残業代の未払い分の支払いがない限り、この法人の将来はないように思います。労働基準監督署の方がこの事実を重く受け止めて、査察に入っていただくことを期待します。というかお願いします。事務系職員を助けてください。本当に危機的状況です。
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